Formålet med isbryderordningen er at støtte ledige med handicap, der har taget en uddannelse, i at komme i beskæftigelse.
Jobcenteret kan således give tilbud om ansættelse med løntilskud hos offentlige eller private arbejdsgivere.
Ordningen retter sig imod personer, som mangler erhvervserfaring inden for det område, som deres uddannelse kvalificerer til.
Forudsætninger
Isbryderordningen retter sig imod nyuddannede med handicap, som har gennemført en uddannelse af mindst 18 måneders varighed, der berettiger til optagelse i en arbejdsløshedskasse.
Ansættelsen med løntilskud skal påbegyndes senest to år efter uddannelsens afslutning.
Vilkår
Løn- og arbejdsvilkår skal være i overensstemmelse med overenskomsten eller de sædvanligt gældende vilkår for tilsvarende arbejde. Jobcenteret kan give tilbud om ansættelse med løntilskud i op til et år.
Jobcenteret skal godkende løntilskudsansættelsen. Virksomheden skal blandt andet leve op til kravet om merbeskæftigelse.
Det betyder, at ansættelsen med løntilskud skal føre til en nettoudvidelse af virksomhedens stab af medarbejdere.
Se filmen om Frederik, der har et synshandicap.