Guiden til medarbejdere og ledere i de sociale tilbud er en del af et samlet koncept for udvikling og omlægning af socialpsykiatrien til en recovery-orienteret rehabiliterende praksis. Guiden er bygget op efter otte faglige principper for recovery-orienteret rehabilitering, som er tæt forbundne og alle skal afspejles i praksis, hvis man ønsker at arbejde systematisk med recovery-orienteret rehabilitering. De otte principper er:
- Tag udgangspunkt i borgernes håb, ønsker og drømme
- Fokusér på borgernes ressourcer
- Inddrag borgernes netværk og de almene fællesskaber
- Mød borgerne med åbenhed, tillid og respekt
- Hjælp borgerne så tidligt som muligt
- Arbejd koordineret med borgernes samlede livssituation
- Følg op, så indsatsen altid er den rette
- Brug viden og metoder, der virker
For hvert af de otte principper i guiden beskrives det;
- Hvad indeholder princippet
- Hvorfor skal du arbejde med princippet
- Hvordan kan du arbejde med princippet
- Dilemmaer og barrierer
Udgivelsen henvender sig til medarbejdere og ledere i socialpsykiatrien, som yder socialpædagogisk støtte til mennesker med psykiske vanskeligheder enten som bostøtte i borgerens eget hjem, som støtteperson i gruppeforløb, i et åbent uvisiteret tilbud eller i et bo- eller dagstilbud. Guiden kan også anvendes som inspiration til medarbejdere på det øvrige voksenområde fx borgere med et handicap eller med sociale problemer.
Lederens særlige rolle uddybes også i guiden, da lederen har en vigtig rolle i at sætte de rammer der er nødvendige for at medarbejderne kan arbejde recovery-orienteret rehabiliterende.